- Dozulé - 14
- CDD
- Foyer d Adultes j Vasnier
📑 Missions du poste
Le Pôle Habitat de l'APAEI de la Côte Fleurie recherche un.e accompagnant.e éducatif/ve et social.e pouvant intervenir au sein du Foyer Jean VASNIER.
Capacités et compétences :
- Adaptation, confidentialité et respect
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
- Créer une relation d'aide et d'accompagnement bienveillant
- Favoriser et soutenir la participation des résidents
- Autonomie, rigueur, prise d'initiative
- Communication et travail d'équipe : assurer les transmissions d'informations indispensables au bon fonctionnement du service pour un accompagnement de qualité
- Elaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés
- Participation active aux réunions de service, aux réflexions en cours et à venir dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers
CONNAISSANCES :
- Du cadre réglementaire
- En informatique : Word, Excel, Outlook
FORMATION :
- DEAES - AMP
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.