- Le Plessis-Trévise - 94
- CDI
- Ass Emmaus Communaute du Plessis Trevise
📑 Missions du poste
L'Association Emmaüs Communauté du Plessis-Trévise (94) recherche un/une conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour compléter son dispositif d'accompagnement des Compagnes et Compagnons.
Ce poste a pour objectif de les accueillir, les soutenir dans leur vie quotidienne et de développer leur autonomie. Il s'agit d'une création de poste.
Principales missions :
- Participer à la sécurisation matérielle et physique de l'hébergement et du cadre de vie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien de l'hébergement, courses et préparation des repas collectifs).
- Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions).
- Aider à la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux et assurer le suivi.
- Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères.
- Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe.
- Proposer, mettre en oeuvre et participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu).
- Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social).
- Assurer le reporting de ses missions et rédiger les documents de travail.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la Communauté.
Profil du poste :
- Savoirs-être :
- Écoute
- Empathie
- Réactivité
- Sens du travail d'équipe
- Diplôme :
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou TISF avec expérience professionnelle.
- Pré-requis :
- Permis B obligatoire - véhicule de service.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI 35H00
- Horaires :
- Du mardi au vendredi : 10h-12h30 / 13h30-18h30
- Samedi : 10h-12h30 / 13h30-15h30 ou 8h-13h00 (à déterminer)
- Qualification : Selon la Convention Collective Nationale 1951 : Filière Éducative et Sociale
- Rémunération : Regroupement 2.8 Métier Conseiller en Économie Sociale et Familiale, coefficient de référence : 479, soit un salaire de base de 2 513 € + Prime décentralisée mensuelle + Revalorisation Ségur.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.