Assistant Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F - France Travail

Mise à jour du 29/09/2026 :
Lieu de Vie et d'Accueil « Accueil Re-Sources » - Aussillon (81) recherche : 1 dernier(e) Assistant(e) permanent(e) pour rejoindre l'équipe nouvellement constituée (3 CDI et une gérante).

Présentation de la structure
Le Lieu de Vie et d'Accueil Accueil Re-Sources accueille 7 jeunes âgés de 6 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dont certains présentent des parcours complexes et en rupture avec les dispositifs classiques.
Le projet pédagogique repose sur :
- Une présence éducative permanente 24h/24 - 365 jours/an, assurée par une équipe de permanents résidents.
- Un accompagnement individualisé, dans un cadre stable, bienveillant et exigeant.
- Une organisation éthique et coopérative, intégrant supervision, analyse des pratiques et partenariat actif avec des réseaux professionnels (Humacitia, OSER, Fédération des LVA).

Poste
En binôme avec un autre permanent et dans une logique d'équipe autonome, l'assistant(e) permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du lieu, dans le respect du projet éducatif et institutionnel.
Missions principales
- Assurer une présence éducative continue, de jour comme de nuit, selon un roulement défini (rythme prévu : 8 jours de présence consécutifs / 6 jours de repos), soit 16 jours de travail et 14 jours de repos par mois.
- Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, scolarité, loisirs, démarches personnelles).
- Favoriser leur autonomie et leur insertion sociale en organisant et en participant à des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques.
- Maintenir un cadre sécurisant, structurant et adapté aux besoins individuels.
- Travailler en lien avec les familles, les services sociaux et les partenaires locaux.
- Participer aux réunions d'équipe, aux séances de supervision et aux temps d'analyse des pratiques.
- Veiller au bon entretien et à la sécurité des locaux et équipements utilisés.

Profil recherché
- Diplôme d'État en travail social exigé (ES, ME, ASS, EJE, CESF.).
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif et/ou en internat.
- Capacité à vivre et travailler en collectivité dans un cadre résidentiel.
- Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute et capacité à poser un cadre éducatif clair.
- Aptitude à travailler en équipe, à gérer les situations de crise et à adapter sa posture aux besoins des jeunes.
- Permis B obligatoire (déplacements avec les jeunes).

Conditions
- CDI à temps plein - présence résidentielle.
- Salaire : 2500€ brut mensuel + avantages liés au poste résident.
- Poste basé à Aussillon (81).
- Entrée en fonction : dès que possible

Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.