- Cherbonnières - 17
- CDI
- L'arbre de Vie
📑 Missions du poste
Le LVA L'Arbre de Vie accueille 5 jeunes de 6 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans un cadre familial, sécurisant et à taille humaine.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) ou binôme, bienveillant(e) et dynamique souhaitant accompagner les jeunes dans leur quotidien et leurs projets.
Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, autonomie, gestion des émotions, coucher...
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et participer au suivi des projets personnalisés.
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
- Maintenir un cadre éducatif sécurisant, contenant et bienveillant.
- Organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
- Travailler en lien avec les familles, les référents ASE, les établissements scolaires, les professionnels de santé et les partenaires.
- Participer aux réunions, à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement quotidien du LVA.
À L'Arbre de Vie, nous accordons une place importante aux médiations par la nature et les animaux, au jardinage, au sport, au bricolage, à la cuisine et aux activités créatives. Vos compétences, passions et idées sont les bienvenues !
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou expérience significative auprès d'enfants ou adolescents présentant des difficultés éducatives ou comportementales.
Nous recherchons une personne autonome, fiable, à l'écoute, capable de travailler en équipe et de faire face avec calme aux situations complexes.
Permis B indispensable.
Confidentialité, neutralité et discrétion professionnelle exigées.
Conditions :
- CDI
- Forfait journalier : 21 jours/mois
- Internat : 1 week-end sur 2 minimum
- Réunions d'équipe et analyse des pratiques
- Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez exercer autrement, au plus près des jeunes, dans une petite structure où le quotidien est au coeur de la relation éducative ? Rejoignez L'Arbre de Vie !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.