- Bassussarry - 64
- CDI
- Maison de Retraite Egoa
📑 Missions du poste
EHPAD EGOA- 64200 BASSUSSARRYEtablissement privé42 lits accueillant des personnes âgées dépendantes
Un poste (AS ou AES diplômé) de NUIT en CDI temps partiel est à pourvoir au sein d'un établissement à taille humaine de 42 résidents, spécialisé dans la maladie d'Alzheimer. Le diplôme AS ou AES est obligatoire pour travailler de nuit.
L'établissement est divisé en 3 services :
- Une UHR (unité hébergement renforcée) comprenant 12 résidents
- Un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 30 résidents
-Un PASA (pôles d'activités et de soins adaptés) ouvert 7j/7 de 10h30 à 17h30 pour les résidents de l'EHPAD selon planning (file active mise à jour régulièrement).
L'équipe de nuit est composée de 3 personnes : 2 soignants (AS ou AES) et 1 ASH pour les 42 résidents.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec doublure avant la prise de fonction.
Le roulement est fixe :
Semaine 1 : Lundi/Mardi/vendredi/Samedi/Dimanche
Semaine 2 : Mercredi/Jeudi
Horaires en 08h30 : 21h30 - 6h30
Salaire: selon convention CCU soit 1 448.12 euros net + reprise ancienneté +RTT (repos compensateurs nuit)
Des formations sont proposées à chaque salarié : formation ASG, etc
Débutant accepté / diplôme exigé
Formation ASG fortement appréciée
Un poste (AS ou AES diplômé) de NUIT en CDI temps partiel est à pourvoir au sein d'un établissement à taille humaine de 42 résidents, spécialisé dans la maladie d'Alzheimer. Le diplôme AS ou AES est obligatoire pour travailler de nuit.
L'établissement est divisé en 3 services :
- Une UHR (unité hébergement renforcée) comprenant 12 résidents
- Un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 30 résidents
-Un PASA (pôles d'activités et de soins adaptés) ouvert 7j/7 de 10h30 à 17h30 pour les résidents de l'EHPAD selon planning (file active mise à jour régulièrement).
L'équipe de nuit est composée de 3 personnes : 2 soignants (AS ou AES) et 1 ASH pour les 42 résidents.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec doublure avant la prise de fonction.
Le roulement est fixe :
Semaine 1 : Lundi/Mardi/vendredi/Samedi/Dimanche
Semaine 2 : Mercredi/Jeudi
Horaires en 08h30 : 21h30 - 6h30
Salaire: selon convention CCU soit 1 448.12 euros net + reprise ancienneté +RTT (repos compensateurs nuit)
Des formations sont proposées à chaque salarié : formation ASG, etc
Débutant accepté / diplôme exigé
Formation ASG fortement appréciée
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).