Assistant·e de Service Social H/F - Clos St Victor

O Accueillir et mener des entretiens avec le patient et ou son entourage afin de recueillir les données nécessaires à un accompagnement
o Analyser et évaluer la situation, repérer des demandes implicites ou explicite et en apprécier l'urgence
o Elaborer avec le patient, un projet de vie en prenant en compte ses capacités et besoins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
o Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aides existants adaptés à la situation du patient
o Accompagnement à l'élaboration et au suivi des démarches administrative en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie
o Accompagner à la recherche de financement en vue de l'acquisition des aides techniques préconisées, des aménagements du domicile, du véhicule.
o Rédiger des rapports sociaux et des signalements si besoin
o Mettre en place des actions en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, et en rechercher les financements
o Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement pour la personne accueillie,
o Participer au STAFF pluridisciplinaire et aux Plan d'Intervention Interdisciplinaire Individualisé
o Renseigner le dossier patient informatisé et coder le PMSI
o Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.