- Mont-Saxonnex - 74
- CDI
- Centre Saint-Exupery
📑 Missions du poste
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice
***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***
Missions :
- Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes,
- Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes,
- Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes,
- Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune,
- Vous pouvez être force de proposition,
- Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux.
Travail en foyer, horaire d'internat
Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e)
- Prime internat, WE, jours fériés, et prime décentralisée
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage)
Poste à pourvoir rapidement
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du STADE VERS L'EMPLOI Mercredi 14 Octobre. Il s'agit d'un recrutement différent, SANS CV, où votre personnalité fera la différence. Nombreux postes et opportunités d'emploi sont à pourvoir.
Avant de chausser vos baskets, on vous dit TOUT lors d'une information collective (30min) le 29 -30 Septembre ou 5 octobre , prévue à l'Agence FRANCE TRAVAIL de Cluses.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.