- Landudal - 29
- CDD
- NAWAN
📑 Missions du poste
La micro-crèche NAWAN à Landudal (29) recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour compléter son équipe
- Jours travaillés : Lundi Mardi, jeudi et vendredi - 7h par jour
- Horaires : à définir selon planning de roulement
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Micro-crèche NAWAN - Landudal, Finistère Sud
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer le soin, le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Participer à la mise en place des projets pédagogiques
Travailler en équipe dans une ambiance respectueuse et collaborative
Accompagner les enfants vers l'autonomie dans une dynamique bienveillante
Sens de l'observation, patience, créativité et esprit d'équipe indispensables
Respect des valeurs de la pédagogie bienveillante et de l'accompagnement individualisé
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : ****@****.**
- Jours travaillés : Lundi Mardi, jeudi et vendredi - 7h par jour
- Horaires : à définir selon planning de roulement
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Micro-crèche NAWAN - Landudal, Finistère Sud
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer le soin, le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Participer à la mise en place des projets pédagogiques
Travailler en équipe dans une ambiance respectueuse et collaborative
Accompagner les enfants vers l'autonomie dans une dynamique bienveillante
Sens de l'observation, patience, créativité et esprit d'équipe indispensables
Respect des valeurs de la pédagogie bienveillante et de l'accompagnement individualisé
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).