- Saint-Marcellin-en-Forez - 42
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
Vos missions au quotidien
En tant qu'Animateur / Animatrice, vous êtes au coeur de la vie de notre établissement. Votre rôle est d'apporter de la joie, de maintenir le lien social et de veiller au bien-être de nos résidents.
1. Animation & Vie sociale
Activités quotidiennes : Préparer et animer 2 sessions d'ateliers variées chaque jour (jeux, loto, ateliers mémoire, lecture du journal, etc.).
Espace de vie : Aménager la salle d'animation et gérer le matériel d'activité.
Communication : Afficher les activités, le menu du jour et la météo (hall, ascenseurs). Transmettre le programme hebdomadaire et les menus aux familles et bénévoles.
2. Accompagnement & Convivialité
Déplacements : Accompagner les résidents depuis leur chambre vers la salle d'animation et le restaurant.
Temps forts du repas : Participer au service du déjeuner (en soutien de l'équipe soignante) et distribuer les collations.
Accompagnement des bénévoles autour de l'animation
3. Organisation & Coordination
Transmissions : Consulter les informations de l'équipe et rédiger vos compte-rendus d'activités sur NETSOINS.
Vie d'équipe : Participer à la relève avec l'équipe soignante (AS, IDE).
Gestion : Planifier la programmation, passer les commandes et contacter les intervenants extérieurs.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).