- Catus - 46
- CDI
- Foyer Occupationnel
📑 Missions du poste
- Accompagnant Educatif et Social auprès d'un public adulte en situation de handicap mental (Maladies mentales, troubles psychiques, déficiences)
- Accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne avec l'objectif de limiter la perte d'autonomie.
- Animation d'activités
Les personnes accompagnées sont au nombre de 7, accueillies sur un groupe de vie accolé à dus autres unités de vie.
Le poste comporte une part de "remplacements" (planning fluctuant) et une part fixe.
Amplitude de travail : par demi journées (8h15/14h15 ou 14h/20h45) ou en journées complètes
Des temps de doublure seront prévus pour permettre une meilleure intégration et faciliter l'adaptation de la personne recrutée.
Nos avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires (3X6 jours dans l'année)
- Prime Laforcade
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100%
Vous avez un diplôme AES ou AMP.
Si vous n'avez pas de diplôme, vous devez avoir une expérience significative sur un même poste.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).