- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Région de gendarmerie Grand-Est
📑 Missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
- Accueil téléphonique et physique des victimes ou auteurs
- Relais vers les différents partenaires (sociaux, associations...)
- Analyse des situations et des besoins
- Rédaction des courriers de mise à disposition, notes de service, lettre, etc.
- Réaliser des plannings (astreintes, permanence, congés)
- Rédaction du rapport d'activité
- Mise à jour des tableaux statistiques et réalisation de travaux de bureautique
- Classer des dossiers et gérer la mise à jour d'une documentation
- Organisation des formations et participation à différentes réunions
- Gérer des stocks
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Les intervenants sociaux en gendarmerie (ISG) appuient et complètent l'action de la gendarmerie en prenant en compte le volet social des sollicitations. Les ISG interviennent au profit de la population hors champ pénal. Ils assurent des fonctions d'écoute, de médiation, d'information et d'appui dans l'accompagnement social des victimes. Ils facilitent également les démarches administratives et l'accès au droit des personnes en situation de précarité.
- Composition et effectifs du service
3 intervenantes sociales en gendarmerie, 1 secrétaire de catégorie C.
- Liaisons hiérarchiques
Intervenantes sociales en gendarmerie.
- Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin.
Vos perspectives: Poste qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel de par la polyvalence inhérente au poste.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
👤 Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Disposer des techniques de classement/niveau maîtrise/requis
Connaissance des partenaires intervenant dans le champ de l'aide aux victimes et des violences intra-familiales/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir accueillir/niveau maîtrise/requis
Savoir être disponible/niveau maîtrise/requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.