Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Association Gabriel Deshayes

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL F/H/X

Pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Sensoriel
Association Gabriel Deshayes - Auray

Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible.

Prérequis
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
- Permis B exigé
- Déplacements fréquents sur le département du Morbihan

Missions
- Accompagnement au maintien et au développement de l'autonomie : logement, vie citoyenne, culturelle et sportive.
- Accompagnement à la communication pour les personnes sourdes
- Mise en relation avec l'environnement et orientation vers les services adaptés
- Suivi et coordination des actions entre la personne et les différents interlocuteurs
- Travail en réseau avec les différents professionnels
- Sensibilisation des professionnels et de l'environnement (famille, amis, voisins.) à la déficience sensorielle (surdité et cécité)
- Aide à l'expression, à l'élaboration du projet personnalisé

Compétences requises
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération
- Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)
1 967 € - 2 513 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise d'ancienneté)

Temps de travail
- Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire
- Gestion annualisée du temps de travail

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Cheffe de service - SAVS
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 30247 -
56402 AURAY CEDEX
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).