- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- Lycee Robert D'arbrissel
📑 Missions du poste
Le lycée Robert d'Arbrissel situé à Chemillé en Anjou est un établissement d'enseignement professionnel agricole privé, appartenant au réseau du CNEAP.
L'établissement accueille environ 300 jeunes : 4ème et 3ème EA, Bac pro SAPAT (Service aux Personnes et Animation dans le Territoires) et Bac pro TCVA (Technicien Conseil Vente en Animalerie). Environ 60 élèves sur toutes les filières sont internes.
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique et éducative, vous accompagnez les apprenants à besoins éducatifs particuliers pour favoriser leur scolarisation, leur autonomie et leur intégration.
Vos principales activités s'articulent autour de :
- Accompagnement quotidien : Aide aux actes de la vie quotidienne, à l'accès aux activités d'apprentissage et soutien dans la vie sociale et relationnelle au sein de l'établissement.
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé : Participation au suivi et à l'application du projet personnalisé de scolarisation ou plan de compensation de l'élève.
- Travail en équipe : Échanges réguliers et rédaction de comptes-rendus partagés avec l'équipe éducative, les enseignants et les responsables légaux.
Profil recherché :
- Formation / Niveau : Niveau Bac minimum. Une formation ou certification spécifique dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est un plus.
- Savoir-être et aptitudes :
- Capacité d'écoute, de bienveillance et très bon relationnel.
- Sens des responsabilités, patience et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience : Une première expérience dans le milieu éducatif ou l'accompagnement de jeunes à besoins spécifiques est souhaitée.
Modalités d'organisation :
- Volume horaire : 31 heures par semaine
- Prise de fonction : 1er octobre 2026
L'établissement accueille environ 300 jeunes : 4ème et 3ème EA, Bac pro SAPAT (Service aux Personnes et Animation dans le Territoires) et Bac pro TCVA (Technicien Conseil Vente en Animalerie). Environ 60 élèves sur toutes les filières sont internes.
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique et éducative, vous accompagnez les apprenants à besoins éducatifs particuliers pour favoriser leur scolarisation, leur autonomie et leur intégration.
Vos principales activités s'articulent autour de :
- Accompagnement quotidien : Aide aux actes de la vie quotidienne, à l'accès aux activités d'apprentissage et soutien dans la vie sociale et relationnelle au sein de l'établissement.
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé : Participation au suivi et à l'application du projet personnalisé de scolarisation ou plan de compensation de l'élève.
- Travail en équipe : Échanges réguliers et rédaction de comptes-rendus partagés avec l'équipe éducative, les enseignants et les responsables légaux.
Profil recherché :
- Formation / Niveau : Niveau Bac minimum. Une formation ou certification spécifique dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est un plus.
- Savoir-être et aptitudes :
- Capacité d'écoute, de bienveillance et très bon relationnel.
- Sens des responsabilités, patience et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience : Une première expérience dans le milieu éducatif ou l'accompagnement de jeunes à besoins spécifiques est souhaitée.
Modalités d'organisation :
- Volume horaire : 31 heures par semaine
- Prise de fonction : 1er octobre 2026
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.