- Toulouse - 31
- CDD
- Apeaj Siege Social
📑 Missions du poste
L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine engagée dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes en difficultés âgées de 3 à 20 ans. À travers ses différentes actions et ses équipes, elle oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
L'APEAJ compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès.
Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui accueille des jeunes présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement qui perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
MISSIONS
L'assistant(e) de service social contribue à un accompagnement individuel visant à informer, orienter et soutenir les familles notamment dans les démarches qu'elles ont à mener pour assurer une prise en charge adaptée de leur enfant.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'accueil des jeunes et des familles au moment ou à la suite de l'admission
- Suivre les dossiers administratifs des jeunes dans le cadre des renouvellements et des réorientations
- Participer aux décisions d'orientation d'un enfant ou d'un jeune, participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagner et soutenir les familles des jeunes accueillis, notamment dans l'acceptation des décisions et dans la mise en oeuvre des démarches
- Elaborer différents écrits professionnels (notes de synthèse, notes sociales.)
- Participer à la coordination entre l'accompagnement thérapeutique et éducatif quotidien, informer la famille des ajustements d'emploi du temps ou de transports ou d'événements marquants concernant leur enfant (crises, conflits importants .)
- Coopérer avec les autres partenaires impliqués dans la prise en charge du jeune (AEMO, PJJ, ASE.)
- Participer aux réunions institutionnelles (projet d'établissement, groupes thématiques, etc)
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Diplôme d'état d'assistant(e) de service social impératif
- Connaissances requises sur les textes réglementaires : protection de l'enfance, Droit du handicap, MDPH.
- Connaissance du secteur du handicap enfant
- Connaissances sur les dispositifs et logiques partenariales sociales, médico-sociales et sanitaires
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien
- Utilisation d'un DUI - Dossier Unique de l'Usager
- Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles
LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE
- Poste en CDD du 28/09/2026 au 09/07/2027
- Temps partiel 17,5 h par semaine (0.5 ETP)
- Congés à chaque période de vacance scolaire
- Grille salariale CCN66 avec reprise possible de l'expérience. Majoration familiale.
L'APEAJ compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès.
Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui accueille des jeunes présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement qui perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
MISSIONS
L'assistant(e) de service social contribue à un accompagnement individuel visant à informer, orienter et soutenir les familles notamment dans les démarches qu'elles ont à mener pour assurer une prise en charge adaptée de leur enfant.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'accueil des jeunes et des familles au moment ou à la suite de l'admission
- Suivre les dossiers administratifs des jeunes dans le cadre des renouvellements et des réorientations
- Participer aux décisions d'orientation d'un enfant ou d'un jeune, participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagner et soutenir les familles des jeunes accueillis, notamment dans l'acceptation des décisions et dans la mise en oeuvre des démarches
- Elaborer différents écrits professionnels (notes de synthèse, notes sociales.)
- Participer à la coordination entre l'accompagnement thérapeutique et éducatif quotidien, informer la famille des ajustements d'emploi du temps ou de transports ou d'événements marquants concernant leur enfant (crises, conflits importants .)
- Coopérer avec les autres partenaires impliqués dans la prise en charge du jeune (AEMO, PJJ, ASE.)
- Participer aux réunions institutionnelles (projet d'établissement, groupes thématiques, etc)
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Diplôme d'état d'assistant(e) de service social impératif
- Connaissances requises sur les textes réglementaires : protection de l'enfance, Droit du handicap, MDPH.
- Connaissance du secteur du handicap enfant
- Connaissances sur les dispositifs et logiques partenariales sociales, médico-sociales et sanitaires
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien
- Utilisation d'un DUI - Dossier Unique de l'Usager
- Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles
LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE
- Poste en CDD du 28/09/2026 au 09/07/2027
- Temps partiel 17,5 h par semaine (0.5 ETP)
- Congés à chaque période de vacance scolaire
- Grille salariale CCN66 avec reprise possible de l'expérience. Majoration familiale.
👤 Profil recherché
Experience: 10 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.