- Montailleur - 73
- CDI
- Deltha Savoie
📑 Missions du poste
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Nous recherchons un AES H/F en CDI à temps plein pour notre établissement IME TRAMPOLINE.
Vos missions
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en soirée (repas, hygiène, préparation au coucher, déplacements, prise de traitement selon les protocoles en vigueur) ;
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accompagnées en veillant au respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur intimité ;
- Animer et soutenir la vie sociale et éducative de l'internat à travers des activités favorisant l'autonomie, l'expression et les interactions sociales ;
- Participer au suivi et à la continuité de l'accompagnement en assurant les transmissions et en contribuant au projet personnalisé des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de respect dans votre accompagnement.
- Vous savez instaurer une relation de confiance tout en conservant une posture professionnelle adaptée ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les différents professionnels et les familles ;
- Vous êtes observateur(trice), réactif(ve) et attentif(ve) aux besoins physiques, sociaux et émotionnels des personnes accompagnées ;
- Diplôme requis : DEAES, AMP ou diplôme équivalent. Une première expérience en internat ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Nous recherchons un AES H/F en CDI à temps plein pour notre établissement IME TRAMPOLINE.
Vos missions
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en soirée (repas, hygiène, préparation au coucher, déplacements, prise de traitement selon les protocoles en vigueur) ;
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accompagnées en veillant au respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur intimité ;
- Animer et soutenir la vie sociale et éducative de l'internat à travers des activités favorisant l'autonomie, l'expression et les interactions sociales ;
- Participer au suivi et à la continuité de l'accompagnement en assurant les transmissions et en contribuant au projet personnalisé des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de respect dans votre accompagnement.
- Vous savez instaurer une relation de confiance tout en conservant une posture professionnelle adaptée ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les différents professionnels et les familles ;
- Vous êtes observateur(trice), réactif(ve) et attentif(ve) aux besoins physiques, sociaux et émotionnels des personnes accompagnées ;
- Diplôme requis : DEAES, AMP ou diplôme équivalent. Une première expérience en internat ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.