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📑 Missions du poste
L'EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés), structure à taille humaine de 23 places, propose aux enfants et adolescents souffrant de polyhandicap un lieu d'accueil sécurisant,
aménagé et adapté permettant leur épanouissement.
Il propose également un travail d'accompagnement, d'échanges et de soutien aux familles. Au sein de l'équipe internat engagée et bienveillante, l'accompagnant a pour missions principales :
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner lors des activités éducatives, artistiques, sportives ou ludiques.
-Assurer les soins de nursing et l'administration des traitements selon prescription.
-Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
-Assurer la transmission d'informations.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Veiller à sa propre sécurité, à celle des autres, ainsi qu'à la sécurité des enfants et des biens.
Poste ouvert avec un CAP AEPE
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.