Intervenant Social H/F - Association est Accompagnement

Poste à plein temps (35h) - CDD jusqu'au mai 2027

Dans le cadre du remplacement d'un congé parental, nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) H/F en CDD de 8 mois pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social et administratif des personnes accueillies, dans le respect de leur parcours et de leur projet. Vous intégrerez une équipe composée notamment de travailleurs sociaux, maîtresse de maison, veilleurs de nuit, coordinatrice et cheffe de service, au sein d'un pôle bénéficiant également de ressources pluridisciplinaires.

Missions générales :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la procédure d'asile et à l'accès aux droits ;
- Assurer le suivi social et administratif des ménages ;
- Favoriser l'accès aux soins, au logement, à l'insertion et aux dispositifs de droit commun ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des personnes au sein du CADA ;
- Travailler en lien avec les partenaires et les différents acteurs du territoire ;
- Participer à la vie collective et au fonctionnement de l'établissement ;
- Assurer la traçabilité et le suivi des accompagnements.
- Animer les Conseil de Vie des familles

Activités spécifiques :
- assurer l'accueil des usagers
- veiller à ce que les ménages soient inscrits dans la bonne procédure administrative
- accompagner les usagers dans la compréhension du règlement de fonctionnement et dans l'intégration d'un collectif
- renseigner les éléments statistiques relatifs à l'activité

Compétences nécessaires :
- Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome
- maitrise du droit d'asile
-S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
-Faire preuve d'initiative
-Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique
- Pratique de plusieurs langues, notamment l'Anglais souhaité

Conditions :
- Horaires de semaine
- Rémunération selon Accords Collectifs CN66
- Être titulaire du permis de conduire.

Formation :
- Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.