- Cauville-sur-Mer - 76
- CDI
- COMMUNAUTE EMMAUS Cauville-sur-Mer
📑 Missions du poste
Vous assurez un accompagnement social global et individuel des compagnes et compagnons en fonction de leurs besoins et de leur projet personnel et professionnel.
- Vous les accompagnez dans leurs démarches administratives et sociales (droits/santé/formation/régularisation du séjour/ retraite/hygiène de vie/ dépendance.) et les accompagnez physiquement si nécessaire (rdv médical, ouverture de compte bancaire, etc.),
- Vous vous inscrivez dans un travail de réflexion commune autour du développement des projets de la communauté, des actions solidaires et participer activement aux temps communautaires (instances, réunions communautaires, commissions, sorties, moments conviviaux, etc.),
- Vous favorisez les liens entre la communauté et l'environnement extérieur en développant le réseau partenarial,
- Vous accompagnez les compagnes et compagnons qui le souhaitent vers la sortie en lien avec les partenaires locaux (accès au logement, à l'emploi, à la formation, ouverture de droits, orientation vers une structure spécialisée, etc.).
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s) - Sur un pose similaire
Compétences: Structures d'accueil communautaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Structures d'accueil communautaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.