- Novillars - 25
- CDD
- Centre Hospitalier Specialise
📑 Missions du poste
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) AMP à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'Espace Accueil Ado du pôle PEA.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
La date limite des candidatures est fixée le 23 octobre 2026.
MISSIONS :
La fonction de l'AMP vise à accompagner et soutenir les adolescents hospitalisés en proposant des actions éducatives :
Propose et met en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de soins de l'adolescent.
Co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire et le jeune le projet de soin individualisé.
Veille à la sécurité des adolescents et au maintien de la continuité des soins lors de situations de renfort ou d'absentéisme.
Aide à l'accompagnement des adolescents pour le rangement de leur environnement.
Rend compte de ses observations et activités sur le dossier patient informatisé.
Détecte des situations à risque (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction)
Participe aux diverses réunions cliniques, de service et partenariale avec les professionnels des établissements spécialisés du champ de l'enfance, sanitaire et/ou médico-sociaux.
Participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évolution du projet de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre supérieur de santé
****@****.**
**.**.**.**.**
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) AMP à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'Espace Accueil Ado du pôle PEA.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
La date limite des candidatures est fixée le 23 octobre 2026.
MISSIONS :
La fonction de l'AMP vise à accompagner et soutenir les adolescents hospitalisés en proposant des actions éducatives :
Propose et met en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de soins de l'adolescent.
Co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire et le jeune le projet de soin individualisé.
Veille à la sécurité des adolescents et au maintien de la continuité des soins lors de situations de renfort ou d'absentéisme.
Aide à l'accompagnement des adolescents pour le rangement de leur environnement.
Rend compte de ses observations et activités sur le dossier patient informatisé.
Détecte des situations à risque (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction)
Participe aux diverses réunions cliniques, de service et partenariale avec les professionnels des établissements spécialisés du champ de l'enfance, sanitaire et/ou médico-sociaux.
Participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évolution du projet de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre supérieur de santé
****@****.**
**.**.**.**.**
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.