Recrutement Direction Territoriale Protection Judici

  • Auxerre - 89
  • CDD
  • Direction Territoriale Protection Judici
Publié le 29 septembre 2026

📑 Missions du poste

MINISTERE DE LA JUSTICE
Début de contrat : 2 novembre 2026

Les activités du service :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Les missions :
Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille.

L'assistant(e) de service social contribue à la mise en oeuvre des mesures judiciaires. Ainsi, il réalise des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et concourt à l'action d'éducation dans un cadre pénal.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
- Participe à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur
- Soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
- Identifie et soutient les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation du mineur
- Maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faire preuve de discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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