- Saint-Denis - 974
- CDI
- CRAJEP Réunion-Comité régional asso JEP
📑 Missions du poste
Le Comité régional des associations de jeunesse et d'éducation populaire (CRAJEP Réunion) - tête de réseau régionale fédérant 29 organisations - recherche son.sa futur.e Directeur.rice.
En lien avec les décisions du conseil permanent régulier (équivalent conseil d'administration), assure le développement et la pérennisation des stratégies et d'actions au regard des orientations du projet quadriennal. Veille à la mise en oeuvre et au développement des projets. Administre la vie statutaire, démocratique et réglementaire de l'association.
Missions principales :
- Management et coordination d'équipe
- Pilotage stratégique et développement des projets du réseau
- Gestion administrative, financière et juridique de l'association
- Représentation institutionnelle et développement partenarial
- Animation et pérennisation du réseau régional
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance du secteur non lucratif,Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Stratégie de développement,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Développer et entretenir un réseau,Maintenir une veille stratégique active,Mettre en place des partenariats stratégiques,Superviser les projets en cours
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Connaissance du secteur non lucratif,Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Stratégie de développement,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Développer et entretenir un réseau,Maintenir une veille stratégique active,Mettre en place des partenariats stratégiques,Superviser les projets en cours
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.