Coordinateur - Coordinatrice en Intervention Sociale - CDI H/F - AIEM

CDI - 35 h/semaine - Secteur de la Fensch
Prise de poste : dès que possible
Convention collective : CCNT 66

Rejoignez l'AIEM
Vous souhaitez mettre votre expérience du travail social au service d'une équipe et contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées ?

L'AIEM recrute un(e) Coordinateur(trice) H/F pour intervenir sur l'ensemble des dispositifs de la Fensch, au sein de son Pôle Hébergement Logement.

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Logement et, par délégation, de la Cheffe de service, vous occupez un rôle central dans la coordination des accompagnements, l'appui aux professionnels et l'articulation avec les partenaires.

Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- participer à l'accueil et à l'admission des personnes et ménages orientés vers les dispositifs d'hébergement Stabilisation, Urgence et CHRS ;
- accompagner les professionnels dans leurs pratiques et apporter un appui pédagogique aux équipes ;
- animer des réunions autour des situations des personnes accompagnées, favoriser la prise de décision et contribuer à l'adaptation des modalités d'accompagnement ;
- mener, si nécessaire, des entretiens tripartites avec le référent social afin de soutenir ou réajuster les accompagnements ;
- mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes en fonction des besoins des personnes hébergées ;
- accompagner les intervenants sociaux dans la rédaction des documents professionnels et veiller au respect des échéances ;
- recueillir et analyser les demandes et propositions des salariés afin de contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service ;
- représenter l'AIEM lors de certaines réunions partenariales ou institutionnelles ;
- contribuer à l'organisation d'actions collectives ;
- faciliter le lien entre la direction et les équipes.
Un temps de travail régulier est également prévu avec la supérieure hiérarchique.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social et connaissez les publics en difficulté, les dispositifs d'hébergement et d'insertion ainsi que les outils d'insertion professionnelle.

Vous savez organiser et mobiliser un collectif, travailler en réseau et maîtrisez les techniques d'entretien. Vous êtes également à l'aise avec les écrits professionnels : tenue de dossiers, bilans, synthèses et comptes rendus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, d'écoute, de discrétion et d'empathie, dotée d'un réel esprit d'équipe et d'initiative.

Votre capacité d'adaptation, votre disponibilité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Permis B requis.

Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu d'intervention : dispositifs de la Fensch
Pôle : Hébergement Logement
Convention collective : CCNT 66
Prise de poste : dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine ?

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.