- Loqueffret - 29
- CDI
- Evasion Pays Accueil Loisirs
📑 Missions du poste
Le Centre Social des Monts d'Arrée est un équipement de proximité agréé par la CAF, implanté sur un territoire rural et porté par l'association EPAL. Basé à Loqueffret, il déploie son action de manière itinérante sur l'ensemble des 12 communes du territoire.
Le projet social 2024 - 2027 s'articule autour de quatre axes :
- Encourager les initiatives des habitants,
- Soutenir la parentalité,
- Mettre en réseau les acteurs du territoire,
- Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement.
Dans ce contexte, le Centre Social recrute un-e animateur.rice vie sociale en CDI à temps partiel (50%).
Au sein de l'association EPAL, l'animateur/animatrice social.e est un-e professionnel-le de terrain. Au sein de l'équipe du Centre Social, Il/elle mène des actions d'animation auprès de publics divers (jeunes, adultes, familles, personnes âgées, personnes handicapées.) et fragilisés : rupture de lien social, risque d'isolement, marginalisation, développement de conduites à risque, difficultés dans l'exercice de leur fonction parentale, perte d'autonomie...
Missions :
- Animation et développement de projets auprès des publics
o Animer les projets initiés par et avec les usagers (adhérents, publics)
o Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants, notamment dans le cadre du café des habitants
o Animer avec l'équipe EPAL, le lieu d'accueil enfant-parent
o Animer les sorties journalières et les séjours organisés avec les usagers
o Mettre en lien les usagers, adhérents et les habitants du territoire
o Favoriser le champ de l'inclusion et du vivre ensemble en mobilisant les acteurs du territoire
o Participation à l'élaboration et l'animation d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous
- Animation et développement du projet global de la structure
o Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets et participer à la mise en oeuvre.
o Participation à la réalisation des documents bilan pour les partenaires
o Participation occasionnelle à des réunions partenariales
o Réalisation des outils de communication
- Participation à la dynamique de l'équipe composée de salariés, de bénévoles et de stagiaires
- Participation à la vie d'équipe globale du pôle
Compétences :
- Compétences techniques :
o Sait faire preuve d'organisation et priorise les actions à mener en concertation avec son ou sa responsable
o Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'animation social de la structure
o Encadre et accompagne les publics en prenant en compte leurs caractéristiques et le projet de la structure
o Sait mettre en oeuvre des activités d'animation sociale en mobilisant des démarches d'éducation populaire
o Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne, dans une démarche citoyenne
- Aptitudes comportementales et relationnelles :
o Participe activement au projet d'animation sociale en lien avec l'équipe, les partenaires
o Sait s'adapter aux caractéristiques du public qu'il accompagne, conformément au projet de la structure
o Sait prendre l'initiative d'interpeller ses collègues, son ou sa responsable sous une forme qui permette l'échange positif et constructif
o Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations professionnelles et de publics dont il est témoin.
Informatique :
- Maîtrise des outils de communication (Teams, CANVA...) et de bureautique (suite Office 365)
Diplôme demandé :
BPJEPS LTP
Lieux de travail : Loqueffret - Itinérance sur les 12 communes du territoire des Monts d'Arrée.
Temps de travail : 50% annualisés
Travail possible en soirée et le weekend (organisé par anticipation)
Le projet social 2024 - 2027 s'articule autour de quatre axes :
- Encourager les initiatives des habitants,
- Soutenir la parentalité,
- Mettre en réseau les acteurs du territoire,
- Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement.
Dans ce contexte, le Centre Social recrute un-e animateur.rice vie sociale en CDI à temps partiel (50%).
Au sein de l'association EPAL, l'animateur/animatrice social.e est un-e professionnel-le de terrain. Au sein de l'équipe du Centre Social, Il/elle mène des actions d'animation auprès de publics divers (jeunes, adultes, familles, personnes âgées, personnes handicapées.) et fragilisés : rupture de lien social, risque d'isolement, marginalisation, développement de conduites à risque, difficultés dans l'exercice de leur fonction parentale, perte d'autonomie...
Missions :
- Animation et développement de projets auprès des publics
o Animer les projets initiés par et avec les usagers (adhérents, publics)
o Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants, notamment dans le cadre du café des habitants
o Animer avec l'équipe EPAL, le lieu d'accueil enfant-parent
o Animer les sorties journalières et les séjours organisés avec les usagers
o Mettre en lien les usagers, adhérents et les habitants du territoire
o Favoriser le champ de l'inclusion et du vivre ensemble en mobilisant les acteurs du territoire
o Participation à l'élaboration et l'animation d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous
- Animation et développement du projet global de la structure
o Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets et participer à la mise en oeuvre.
o Participation à la réalisation des documents bilan pour les partenaires
o Participation occasionnelle à des réunions partenariales
o Réalisation des outils de communication
- Participation à la dynamique de l'équipe composée de salariés, de bénévoles et de stagiaires
- Participation à la vie d'équipe globale du pôle
Compétences :
- Compétences techniques :
o Sait faire preuve d'organisation et priorise les actions à mener en concertation avec son ou sa responsable
o Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'animation social de la structure
o Encadre et accompagne les publics en prenant en compte leurs caractéristiques et le projet de la structure
o Sait mettre en oeuvre des activités d'animation sociale en mobilisant des démarches d'éducation populaire
o Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne, dans une démarche citoyenne
- Aptitudes comportementales et relationnelles :
o Participe activement au projet d'animation sociale en lien avec l'équipe, les partenaires
o Sait s'adapter aux caractéristiques du public qu'il accompagne, conformément au projet de la structure
o Sait prendre l'initiative d'interpeller ses collègues, son ou sa responsable sous une forme qui permette l'échange positif et constructif
o Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations professionnelles et de publics dont il est témoin.
Informatique :
- Maîtrise des outils de communication (Teams, CANVA...) et de bureautique (suite Office 365)
Diplôme demandé :
BPJEPS LTP
Lieux de travail : Loqueffret - Itinérance sur les 12 communes du territoire des Monts d'Arrée.
Temps de travail : 50% annualisés
Travail possible en soirée et le weekend (organisé par anticipation)
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.