- Pont-Audemer - 27
- CDI
- les Papillons Blancs de Pont-Audemer et
📑 Missions du poste
Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
MISSIONS :
Être garant(e) du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée,
Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes,
Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés,
Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction,
Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales,
Assurer les transmissions de façon rigoureuse,
Aide à la prise de médicaments.
COMPETENCES :
Bonne connaissance des différentes situations de handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés