Recrutement Adapeic

  • Malemort - 19
  • CDD
  • Adapeic
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Ussel :
Un AES / AMP H/F
Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Accompagner dans la relation à l'environnement

COMPETENCES REQUISES

- Savoir :
Ensemble des compétences découlant du DEAES
Connaissance des pathologies et des handicaps
- Savoir-faire
Cerner le contexte de la vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
Sens de la créativité
Capacité d'écoute et d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
DE d'AES / AMP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 16/10/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible - CDD 3 mois

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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